随着留学英国的火热,我们不尽对留学生活的进行了关注,也尤为担心留学国外真的就能有一个好的就业吗?含窗苦读我们就是为了毕业后有一个好的工作然而今天我们留学梦每个人都在做,但是出国留学可不是儿戏,而且就业动态变化日新月异,我们的就业不尽取决于我们的文凭,能力才是最重要的,下面我们一来听一下海归的声音。
时下,大学生就业难、海归变“海待”等问题已为大众所熟知。多数海归应聘者感慨,海归就业优势不再明显,洋文凭不再是海归应聘的“金字招牌”。
能力才是“铁饭碗”
企业看重实际能力,文凭只是敲门砖,实际能力才是最重要的。
“不同单位,涉及不同领域时其招聘要求也大相径庭,但是没有单位会盲目欣赏洋文凭。”毕业于澳大利亚麦考瑞大学的苏先生在介绍自己的求职经历时说。
苏先生在入职后才得知自己参加的这次招聘,只招3人。“公司收到简历大概有100份,经筛选后有50人参加笔试。公司简历筛选的标准就是:文凭和实习经历。入职以后,是不是海归不重要,你只有把分内的工作做好,才能保住这个‘饭碗’。”
洋文凭只是参考指标之一
“通常文凭只是诸多参考指标之一。文凭相当重要,尤其是名校文凭、洋文凭,它通常会成为录用的先决条件。”在谈到海归招聘问题时,人事经理张先生介绍了他们的用人标准。
“在这次招聘中,我们共收到15份海归简历,其中只有5份简历来自国外名校。最后我们聘用了4名海归,剩下一个海归没被聘用,是因为他没有实习经验。而那些不是国外名校毕业的海归,我们没有考虑,这主要是因为现在洋文凭‘灌水’太严重了。”在谈到对洋文凭的看法时,张经理说他们对洋文凭的要求更严格了。
张经理强调:“应聘者的个人能力和工作(实习)经验才是我们招聘时最重要的参考指标。在招聘时,我们一般会考虑各项指标,考量应聘者的综合能力。”
海外生活就业一直是我们最关注的,就业可以从另类反映出留学能力反映在学习之中,可能很多人疑惑为什么选择一个留学学习会是如此时髦的决定,因为通过这个途径你不仅能对国外的学习生活有了一定的了解,更能考验你的综合能力,毕业找到一个好的工作这是每位留学生的梦寐以求的梦想。加油吧,留学生们。
来源:西游记海外留学生之家http://www.xiyouji.hk
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